Sun Pharma привлекает лучшие кадры фармрынка

28.04.2017

За последний год к топ-менеджменту международной компании Sun Pharma, усиливающей свои позиции на российском рынке, присоединилась целая группа сотрудников, пришедших из крупных западных корпораций. Чем привлекательна работа в Sun Pharma?

Переход топ-менеджеров в Sun Pharma из компаний Большой фармы стал заметным явлением на рынке. Развитию этого тренда способствует не только экономическая ситуация в стране, открывающая больше возможностей для дженериковых компаний. Интерес к Sun Pharma продиктован еще и перспективами ее развития, а также профессиональными и карьерными возможностями.

Являясь самой большой фармкомпанией в Индии, Sun Pharma входит в пятерку крупнейших дженериковых компаний мира. Серьезным приобретением Sun Pharma стала компания Ranbaxy, но рост бизнеса за счет покупок продолжается. В конце 2016 г. частью Sun Pharma стал завод «Биосинтез» — к 6 млрд руб. годового оборота компании в России добавилось еще около 3 млрд руб. В планах — локализация производства продуктов компании в России.

Когда Михаилу Болысову, на тот момент руководителю отдела по работе с ключевыми клиентами компании Alcon (ГК Novartis), предложили перейти в Sun Pharma, он испытывал определенные сомнения, связанные со стереотипами восприятия индийских компаний. На решение Михаила повлиял разговор с генеральным директором Sun Pharma в России. «Артур Валиев убедил меня, что компания меняется с точки зрения качества бизнес-процессов. Вдохновил уверенностью в будущем компании — и я ему поверил», — рассказывает он.

Михаил возглавил отдел по работе с ключевыми клиентами Sun Pharma летом 2016 г. А спустя полгода стал ее коммерческим директором. По словам Михаила, у руководства компании нет «зашоренности» взгляда в вопросах управления. Все cфокусировано на то, чтобы эффективно выстроить бизнес-процессы и расставить на ключевые должности сильных сотрудников, привлеченных с рынка или выращенных в компании.

«Штаб-квартира Sun Pharma рассматривает Россию как ключевое направление деятельности и активно инвестирует в развитие российского филиала, — говорит Михаил. — Сюда вливаются ресурсы, усиливается кадровый потенциал. Перед нашей командой ставятся очень амбициозные цели, и мы успешно работаем над их достижением».

Медицинского и регуляторного директора, доктора медицинских наук Олега Супрягу, много лет возглавлявшего медицинский департамент компании «Такеда», предложение поработать в Sun Pharma привлекло, с одной стороны, амбициозностью компании — стремительно растущей, приобретающей другие компании. С другой стороны, заинтересовала возможность работать в команде молодого, энергичного генерального директора, взявшегося за улучшение эффективности бизнеса.

Прошло пять месяцев с того момента, как Олег пришел Sun Pharma, и о своем решении он не жалеет. Нравится атмосфера доверия, отсутствие излишней бюрократии, мелочного контроля и энтузиазм, с которым работают люди.

«Возможно, для тех, кто привык «жить по расписанию» — четко регламентированным процедурам, принятым в компаниях Большой фармы, работа здесь покажется некомфортной. Но я вижу немало плюсов, — говорит Олег. — Многие вопросы решаются очень быстро, буквально одним звонком руководству. Людям доверяют, не «бьют по рукам» с помощью зарегулированных процедур».

Еще один плюс — возможность получить бесценный опыт. Компания располагает огромным портфелем: 107 препаратов, плюс еще 36 находятся на регистрации. И это не считая БАД. Понятно, что работа с таким количеством препаратов при ограниченных людских ресурсах — настоящий вызов даже для такого профессионала, как Олег Супряга. Решение задачи выстроить процессы, связанные с регистрацией препаратов, оптимальным образом будет уникальным опытом. В то же время работа в компании — хорошая школа для молодых специалистов по регистрации, которые могут здесь многому научиться и проявить себя.

Когда люди понимают, что способны на многое, это очень мотивирует и поднимает градус вовлеченности. А это залог успеха компании и тех, кто в ней работает.

НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ

Календарь событий
Ноябрь 2017
Сегодня
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 01 02 03
Регистрируясь, вы принимаете условия
Пользовательского соглашения