Ново Нордиск: Наша позиция в отношении Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 г.

08.02.2016

26 января 2016 г.

Наша позиция в отношении Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030г.

Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 г.

В сентябре 2015 г. мировые лидеры приняли Повестку дня в области устойчивого развития до 2030 г., которая включает 17 универсальных Целей устойчивого развития (ЦУР) или Глобальных целей, которые будут определять политику и финансирование на протяжении следующих 15 лет, начиная с исторического обязательства по ликвидации бедности.

Позиция компании Ново Нордиск

Компания Ново Нордиск приветствует и поддерживает 17 целей и связанных с ними 169 задач, а также считает, что интегрированный подход, внедряемый посредством партнерских отношений с вовлечением частного сектора экономики, является решающим для достижения многих целей. В особенности мы приветствуем признание важности растущего бремени сахарного диабета и других неинфекционных заболеваний (НИЗ).

Будучи мировым лидером в лечении диабета, компания Ново Нордиск имеет особый интерес в сфере здравоохранения в  новом Плане действий в области устойчивого развития до 2030 г. Мы хотим предложить свой опыт и специальные знания для того, чтобы было признано наличие тесной взаимосвязи между здравоохранением и устойчивым развитием, чтобы она была признана приоритетом, и были решены отдельные задачи.

Компания Ново Нордиск считает, что цели взаимосвязаны, и что здоровье населения является предпосылкой устойчивого развития. С точки зрения общества и экономики, попытки улучшить здоровье для всех обладают потенциалом обеспечения высокой прибыли при капиталовложении для всех. Следовательно, компания будет систематически пересматривать свой вклад в каждую из 17 Глобальных целей, и, как компания, работающая в области здравоохранения, мы будем придавать особое значение здоровью и улучшению благополучия и жизни пациентов.

Существует несколько целей, где мы можем оказать конкретное воздействие, делясь своими знаниями и опытом посредством партнерских отношений. Они включают:

Цель 3.2: К 2030 году положить конец предотвратимой смертности новорожденных и детей в возрасте до 5 лет, при этом все страны должны стремиться уменьшить неонатальную смертность до не более 12 случаев на 1000 живорождений, а смертность в возрасте до 5 лет до не более 25 случаев на 1000 живорождений

  • Компания Ново Нордиск верит в реализацию пожизненного и личностно-ориентированного подхода к неинфекционным заболеваниям во всем мире. В частности, в странах с низким и средним уровнем доходов наша цель состоит в оказании содействия развитию систем здравоохранения, что в свою очередь позволит решить проблему тройного бремени заболевания, касающегося здоровья матери и ребенка, инфекционных заболеваний и НИЗ.
  • На уровне первичной медицинской помощи укрепление систем здравоохранения само по себе является целью, которая может привести к объединению вопросов здоровья матери и ребенка с профилактикой и контролем НИЗ.
  • Компания Ново Нордиск рассматривает беременность как возможность ограничения роста пандемии сахарного диабета путем предотвращения передачи факторов риска развития НИЗ будущему ребенку от поколения к поколению (более подробная информация представлена здесь)

Цель 3.4: К 2030 году уменьшить на треть преждевременную смертность от неинфекционных заболеваний посредством профилактики и лечения и поддержания психического здоровья и благополучия

  • Компания Ново Нордиск считает, что достижение данной цели потребует сбалансированной стратегии, начиная от эффективной профилактики сахарного диабета и других НИЗ и до политики эффективного раннего выявления и соответствующего лечения
  • Компания Ново Нордиск поддерживает План действий ВОЗ по профилактике и контролю неинфекционных заболеваний 2013–2020 гг[i] и приветствует работу Глобального механизма координации ВОЗ в отношении НИЗ. Компания Ново Нордиск поставила долгосрочную глобальную цель в виде обеспечения 40 миллионов человек качественными препаратами для лечения сахарного диабета к 2020 г. Эта долгосрочная цель «40 к 20» является частью вклада компании Ново Нордиск в достижение цели Всемирной организации здравоохранения, направленной на снижение смертности по причине неинфекционных заболеваний, таких как сахарный диабет, на 25% к 2025 г.
  • Ранняя диагностика как сахарного диабета 2 типа, так и предиабета необходима для обеспечения начала правильного лечения диабета для предупреждения или отсрочки возникновения связанных с диабетом осложнений и сопутствующих гуманитарных и социальных издержек
  • Компания Ново Нордиск считает, что существует необходимость признания, что эффективное решение проблемы сахарного диабета в Повестке дня в области устойчивого развития до 2030 г. требует обобщенного подхода, который использует уроки, извлеченные на протяжении десятилетий в отношении лечения и ведения инфекционных заболеваний, и опирается на существующие инфраструктуры, особенно на уровне первичной медицинской помощи
  • Мы считаем, что сотрудники во всем мире играют центральную роль в профилактике и лечении сахарного диабета и других НИЗ. В компании Ново Нордиск мы обеспечиваем здоровую и располагающую рабочую атмосферу. Мы стремимся обеспечить более длительную, здоровую и продуктивную жизнь людей (более подробная информация представлена здесь)

Цель 3.8: Обеспечить всеобщий охват услугами здравоохранения, в том числе защиту от финансовых рисков, доступ к качественным основным медико-санитарным услугам и доступ к безопасным, эффективным, качественным и недорогим основным лекарственным средствам и вакцинам для всех

  • Компания Ново Нордиск выступает в защиту равных прав и доступности ресурсов здравоохранения для всех, как указано во Всеобщей декларации прав человека ООН
  • Все люди, страдающие сахарным диабетом, должны иметь доступ к службам, связанным с диабетом, и ни у кого не должен отсутствовать доступ к эффективному лечению диабета. Доступ к лечению сахарного диабета не ограничивается доступом к лекарственным препаратам. Инфраструктуры системы здравоохранения, включая доступность высококвалифицированных медицинских работников и системы распространения лекарственных препаратов, представляют собой центральный элемент в лечении диабета, и их необходимо укреплять (см. позицию компании Ново Нордиск по доступу к лечению диабета)
  • Политику, способствующую интеграции, синергизму и координации между различными областями медицины при помощи многоспектрального и направленного на пациента подхода, необходимо поддерживать и уделять ей первоочередное внимание
  • Компания Ново Нордиск выступает в защиту более широкого распространения Помощи в развитии здравоохранения (DAH) в отношении НИЗ для поддержки развивающихся стран в отношении растущего бремени сахарного диабета и других НИЗ, включая прямое финансирование для поддержания укрепления систем здравоохранения
  • Мы относимся с уважением к тому, что обеспечение здравоохранения в соответствующих странах является главной ответственностью правительства и местных организаций. Наша цель заключается в активной роли в продвижении здравоохранения с поддержкой определенных областей, в которых существуют критически важные неудовлетворенные потребности. Мы рассматриваем свой вклад в Международный фонд диабета и Фонд гемофилии компании Ново Нордиск как долгосрочные инвестиции, соответствующие нашему принципу «Тройного результата», который будет способствовать устойчивому развитию
  • Во всех филантропических мероприятиях мы сохраняем приверженность Межведомственным руководствам ВОЗ[ii] и непрерывному процессу мониторинга и отчетности. В базе Access to Medicine Index 2014[iii] компания Ново Нордиск была определена как общий лидер в сфере бесплатного предоставления лекарственных препаратов и рациональной филантропии (рейтинг компании Ново Нордиск в Access to Medicine Index 2014 представлен здесь)

Цель 11.3 К 2030 году расширить масштабы открытой для всех и экологически устойчивой урбанизации и возможности для комплексного и устойчивого планирования населенных пунктов и управления ими на основе широкого участия во всех странах

  • Компания Ново Нордиск считает, что города являются важными центральными пунктами в борьбе с сахарным диабетом, поскольку 65% всех пациентов с диабетом живут в городах, что составляет 270 миллионов человек[iv]. Согласно прогнозам, к 2040 г. эта доля увеличится до 74%, что соответствует почти 480 миллионам человек. Компания Ново Нордиск стремится внести вклад в виде опыта и специальных знаний в то, что сахарный и диабет и другие НИЗ с высокой распространенностью в городах находятся в городах на повестке дня, и что этим вопросом занимаются лица, участвующие в управлении городами и их планировании (более подробная информация о сотрудничестве «Диабет, изменяющий города» представлена здесь)

Цель 13.2 Включить меры реагирования на изменение климата в политику, стратегии и планирование на национальном уровне

  • В компании Ново Нордиск мы придерживаемся принципов ведения бизнеса с финансовой, экологической и социальной ответственностью. Изменение климата оказывает глобальное влияние на все три направления и представляет значительную угрозу для здоровья и развития людей. Следовательно, принятие мер для снижения нашего влияния является как действием, направленным на долгосрочное снижение рисков, так и коллективной ответственностью (позиция компании Ново Нордиск по изменению климата представлена здесь).
  • Компания Ново Нордиск подписала инициативное обязательство RE100, чтобы сделать наше потребление электроэнергии возобновляемым на 100% (более подробная информация о RE10 представлена здесь)

Цель 16.5 Значительно сократить масштабы коррупции и взяточничества во всех их формах

  • Компания Ново Нордиск никогда не идет на компромиссы с этическими нормами бизнеса. Это изложено в Видении и ценностях компании Ново Нордиск[v], совокупности руководящих принципов, которыми мы подкрепляем каждое принимаемое решение. Мы проводим все мероприятия с соблюдением принципов этичности, открытости и честности.
  • Систематическая работа по снижению коррупции и взяточничества надежно подкреплена политикой Этических норм бизнеса, международной политикой и процедурами, рассмотрением и обучением сотрудников (более подробная информация о наших стандартах этических норм бизнеса представлена здесь)

Цель 16.6 Создать эффективные, подотчетные и прозрачные учреждения на всех уровнях

  • Компания Ново Нордиск считает, что важно обеспечить единые правила для ответственного бизнеса, и вносит разнообразный вклад в промышленность и межотраслевые области
  • Компания Ново Нордиск является активным подписчиком UN Global Compact с 2002 г., а также соучредителем и членом UN Global Compact LEAD с момента его образования в 2011 г.
  • Компания Ново Нордиск поддерживает работу, направленную на повышение открытости и прозрачности, при помощи национальных или региональных Норм поведения, Норм практики и реестров. Они включают:
    • Нормы практики Европейской федерации фармацевтической промышленности и ассоциаций
    • Нормы поведения Европейской комиссии и парламента для Реестра прозрачности
    • Свод федеральных законов США о лоббировании этических принципов
    • Политика США о передаче и получении денежных средств, подарков, развлечений и других ценных вещей; взяточничество

Цель 17.17 Стимулировать и поощрять эффективное партнерство между государственными организациями, между государственным и частным секторами и между организациями гражданского общества, опираясь на опыт и стратегии использования ресурсов партнеров

  • Компания Ново Нордиск работает для поддержания и содействия эффективному публично-частному сотрудничеству как средству создания ценности для всех заинтересованных лиц. Мы работаем в сотрудничестве с правительствами, международными организациями, пациентами и их организациями, гражданским обществом, поставщиками медицинских услуг, научными и отраслевыми организациями для улучшения профилактики, раннего выявления заболевания и стандартов лечения пациентов с сахарным диабетом и другими НИЗ. Многие из этих совместных мероприятий подпадают под нашу платформу Changing Diabetes® или способствуют распространению устойчивого бизнеса

Цель 17.19 – К 2030 году, опираясь на нынешние инициативы, разработать, в дополнение к показателю валового внутреннего продукта, и другие показатели измерения прогресса в деле обеспечения устойчивого развития и содействовать наращиванию потенциала развивающихся стран в области статистики

  • Как показал успех Целей развития тысячелетия, представляется важным утвердить единые количественные индикаторы для 169 задач и перевести их в специфические национальные задачи как можно скорее
  • Компания Ново Нордиск считает, что необходимо установить формальную основу для регистрации, отслеживания и отчетности по обязательствам и действиям всех участников, включая частный сектор экономики, для достижения Целей устойчивого развития
  • Компания Ново Нордиск отчитывается за свою деятельность при помощи комплексного ежегодного отчета компании (последний отчет см. здесь). Компания Ново Нордиск также работает над созданием устойчивых показателей для охвата влияния мероприятий компании и того, как это приводит к созданию общей ценности для общества, заинтересованных лиц и долгосрочных интересов бизнеса (методология и исследования случаев из практики представлены здесь)
 

[i] Organization WH. Global action plan for the prevention and control of noncommunicable diseases 2013-2020, 2013

[ii] WHO. Guidelines for Medicine Donations – revised 2010. WHO Library Cataloguing-in-Publication Data, 2010

[iii] Access to Medicine Foundation. 2014 Access to Medicine Index, 2015. Available here

[iv] IDF. International Diabetes Federation. IDF Diabetes Atlas. 7th edn. Brussels, Belgium: International Diabetes Federation, 2015

[v] Novo Nordisk. The Novo Nordisk WAY. Available here

Добавить комментарий
Комментировать могут только зарегистрированные пользователи